Med alla tecken som pekar på det traditionella kontorets undergång vill samarbetsplattformen Slack fylla tomrummet genom att bli ett "helt digitalt huvudkontor", enligt dess produktdirektör, Tamar Yehoshua. På tal inför företagets virtuella konferens, Slack Frontiers, lade Yehoshua upp en vision för den post-pandemiska världen, som kokar ner till ett skifte från äldre plattformar till samarbetsmiljöer, som kommer att utgöra fokuspunkten för det fysiska huvudkontoret. "När e-post uppfanns följde den tidens kommunikationssätt och isolerade information. Du kan bara se de konversationer som du har varit inblandad i”, förklarade han. ”Dagens värld är helt annorlunda. Tack vare snabbt samarbete mellan distribuerade team är e-post inte längre rätt verktyg. De gamla arbetssätten kommer inte tillbaka, så det är dags att bli mer smidig, flexibel och redo för vad som helst. " Denna uppfattning delades av Stewart Butterfield, VD för Slack, som, inspirerad av teknikessäisten Benedict Evans, uppmanade företag att ta ett mer radikalt förhållningssätt till förändring, snarare än att upprepa gamla lösningar. "Det tar tid, men förr eller senare sluta reproducera gamla sätt med nya verktyg och hitta nya sätt som passar verktygen", sa han. "Om du kan göra det tillräckligt billigt, tillräckligt enkelt och praktiskt nog förändras allt. Det här är de magiska ögonblicken då människor ändrar sitt beteende i verkligen grundläggande sätt." "Det handlar om att ge människor möjlighet att göra det som bara människor kan göra. I slutändan har vi bara en begränsad mängd mänsklig kreativitet, så vi vill lägga den där den betyder något.