Computerworld's Best Places to Work in IT är tillbaka för sin 29:e upplaga, och den här gången letar vi efter de bästa organisationerna från USA, Storbritannien, Sverige, Tyskland, Australien och Nya Zeeland. Om du arbetar för en av de främsta arbetsgivarna för IT-proffs, vänligen meddela oss.
Under de senaste tre åren har pandemin omformat arbetsplatsen och hur anställda umgås med kollegor och arbetsgivare. Efter ett decennium av graviditet har digital transformation blivit en daglig verklighet över en natt.
Skapandet av stora fysiska arbetsplatser är fortfarande viktigt, men faktorer som flexibilitet blir allt viktigare i takt med att den framtida arbetsplatsen utvecklas. Kompensation är nyckeln, men karriärutveckling, utbildning, mångfald och hållbarhet blir allt viktigare för arbetskraften runt om i världen.
Samarbetsverktyg sprider sig och de är viktiga. Men en kultur som stödjer arbetare på kontoret, i hemmet och överallt annars är lika avgörande. Om de senaste åren och månaderna har lärt oss något så är det att produktiviteten inte är ett problem när man arbetar på distans – att undvika utbrändhet och främja balansen mellan arbete och privatliv.
Det är därför Computerworld för XNUMX:e gången genomför sin årliga undersökning för att identifiera de bästa arbetsplatserna för IT-proffs. Och i år går vi för första gången internationellt.
Vi är glada över att utöka detta program, som har en lång historia i USA, till företag runt om i världen. Sökande kommer att utvärderas mot andra deltagande företag i deras region. Regionala juryer som består av branschledare inom och utanför Computerworld kommer att utvärdera bidragen och bekräfta vinnarna. Ansökningar öppnade den 31 maj 2022.
Vi ser fram emot att höra mer om vad din organisation gör för att ge bästa möjliga arbetsupplevelse för dina IT-anställda.
Hur man kommer in på de bästa IT-arbetsplatserna
Du hittar länken till enkäten här.
Arbetsgivare på listan över bästa platser rankas efter företagsstorlek: stora företag har 5000 1.001 eller fler anställda; medelstora företag har mellan 4.999 1.000 och XNUMX XNUMX anställda; och småföretag sysselsätter XNUMX XNUMX eller färre arbetare.
För att vara berättigade måste företag ha minst 5 IT-anställda och minst 100 totalt anställda. Vi anser att IT-anställda är de IT-arbetare som tillhandahåller tekniskt stöd och tjänster till sitt eget företag eller flera företag som en del av sin anställning hos en IT-tjänsteleverantör. Arbetstagare som *inte* skulle inkluderas är administrativ supportpersonal på IT-avdelningen, personal som arbetar med kommunikation eller PR för teknikavdelningen, IT-entreprenörer eller personal vars primära roll är att utveckla produkter för extern försäljning.
I de flesta fall föredrar vi att moderbolaget, snarare än dotterbolag eller dotterbolag, frågar efter listan över de bästa platserna att arbeta inom IT. Ett dotterbolag eller dotterbolag kan dock kvalificera sig, så länge det utmärker sig som en separat enhet från moderbolaget, med affärsfunktioner, IT-ledning etc. distinkt. Ett dotterbolag kan också vara berättigat att lämna in en separat ansökan om dess moderbolag är ett holdingbolag. I dessa fall kan moderbolaget och dotterbolaget ansöka separat.
Vi uppmuntrar företag att fylla i nomineringsformuläret eller kontakta oss på [e-postskyddad], och vårt forskarteam för bästa platser kommer att granska nomineringar från fall till fall.
Copyright © 2022 IDG Communications, Inc.