Mobile Industry Awards 2020: Möt vår välgörenhetspartner, Mind

Mobile Industry Awards 2020: Möt vår välgörenhetspartner, Mind

Vi är stolta över att ha Mind, välgörenhetsorganisationen för mental hälsa, som välgörenhetspartner för Mobile Industry Awards 2020. Samarbetet kommer att präglas av en helt ny kategori för i år, för att betona vikten av ett hälsosamt sinne. Det första priset för människor och kultur bjöd in deltagare att visa upp hur de har skapat en engagerande, inkluderande och mångfaldig kultur som har hjälpt till att föra människor samman och förbättra både arbetsmiljön och företagets prestationer. "Vi är glada över att Future Publishing har valt att samarbeta med oss ​​genom Mobile Industry Awards, som en del av sitt engagemang för att förbättra mental hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen", säger Emma Ihsan, Director of Partnerships på ' business, Mind. Vi inbjuder hela den brittiska mobilindustrin att engagera sig och bidra till en stor sak. Använd länken nedan för att donera så lite eller så mycket du eller din organisation kan till Mind Association. Alla donationer är välkomna och mycket uppskattade! Donera till Mind här

Engagemang för psykisk hälsa på jobbet

The Mental Health at Work Commitment är ett enkelt ramverk som alla organisationer kan följa för att förbättra och stödja sina anställdas mentala hälsa. Den är baserad på Thriving at Work-rekommendationer och bygger på åtaganden och standarder som redan finns, med hjälp av aktuell forskning från arbetsgivare och experter på mental hälsa. Engagemanget är en uppsättning av sex nyckelåtgärder som alla organisationer kan vidta för att förbättra och stödja sin personals mentala hälsa:
  1. Prioritera psykisk hälsa på arbetsplatsen genom att utveckla och genomföra ett systematiskt verksamhetsprogram.

  2. Se till att arbetsdesign och organisationskultur proaktivt leder till positiva resultat för mental hälsa.

  3. Främja en öppen kultur kring psykisk hälsa.

  4. Öka förtroendet och organisatorisk kapacitet

  5. Tillhandahålla verktyg och stöd för mental hälsa

  6. Öka transparens och ansvarsskyldighet genom intern och extern rapportering.

För att komma igång med löftet är allt du behöver göra att tillhandahålla dina uppgifter via ett onlineformulär och Mind kommer att kontakta dig för att begära tillägg av din organisations logotyp till undertecknarsidan. Informationen kommer att ge förslag på de sex standarderna och vad de innebär. Det finns ingen verifiering eller utvärdering av Mind eller andra; The Pledge är helt enkelt din organisation som offentligt åtar sig att vidta dessa steg för att stödja ditt folk, och en uppsättning sidor med information och resurser för att komma igång. För mer information besök http://www.mentalhealththatwork.org.uk/commitment/