DAGENS BÄSTA ERBJUDANDEN Med den bästa HR-mjukvaran kan personalhantering, löner, ledighet och det mesta som är förknippat med HR-branschen göras enklare. Avancerad programvara är viktig för många företag eftersom den kan spara otaliga timmar av manuell datainmatning och planering. I vår BrightHR-recension tar vi en närmare titt på denna avancerade HR-mjukvarulösning. Den finns i olika format för företag av alla storlekar och är också ganska prisvärd. Det finns dock ingen amerikansk version. Den är för närvarande endast tillgänglig för kunder i Storbritannien, Australien, Nya Zeeland, Kanada och Irland.
BrightHR finns i 3 olika paketalternativ med flexibla kostnader (Bildkredit: BrightHR)
Paket och priser
Det finns 3 tillgängliga BrightHR-planer, med kostnader som sträcker sig från €XNUMX (cirka €XNUMX) till €XNUMX (cirka €XNUMX) per anställd och månad. Varje plan kommer med allt du behöver för grundläggande personaladministration, medan premiumalternativ ger professionell support från juridiska och hälso- och säkerhetsteam. Observera att årliga, tvååriga och treåriga prenumerationsalternativ är tillgängliga, men månatliga betalningar saknas särskilt. Den billigaste Connect-planen kostar €XNUMX (cirka €XNUMX) per anställd och månad. Inkluderar tillgång till ett omfattande utbud av personalhanteringsverktyg, inklusive en semesterkalender, sjukdomslogg, skiftplanerare och lönerapporteringsverktyg. Du kommer också att ha tillgång till en centraliserad personaldatabas samt ett urval av andra inbyggda funktioner. Uppgradering till Protect-planen (XNUMX € eller cirka XNUMX € per anställd och månad) ger tillgång till en arbetsrättshjälplinje, dokument- och policymallar och ett HR-resursbibliotek. Eller välj Prime-planen (XNUMX € eller XNUMX € per anställd och månad) för att få avancerat hälso- och säkerhetsstöd och tillgång till en hjälplinje för anställda. Personalförsäkring är också gratis och kan inkluderas mot en extra kostnad. Du måste prata med BrightHR-teamet för att få mer information om detta.
Personalhanteringsverktyg är fantastiska (Bildkredit: BrightHR)
Egenskaper
BrightHR-plattformen är fullspäckad med avancerade HR-hanteringsfunktioner. Vi har täckt några av de mest populära nu. BrightHR har ett stort urval av verktyg för personalhantering, inklusive en snygg semesterplanerare. Detta gör att anställda kan begära semestertid med en knapptryckning. Du kan godkänna eller avslå din förfrågan från din dator eller mobila enhet samtidigt som du håller reda på varje semesterrekord. Utöver detta kan du registrera frånvaro och sjukdagar på bara några sekunder. Dokumentation, inklusive läkarintyg, kan skannas direkt in i systemet och du får aviseringar när teammedlemmar behöver återgå till arbetet. BrightHR-systemet spårar också flera mätvärden för att hjälpa dig med löneberäkningar, vilket minskar tiden du behöver lägga på administrativa processer. Detta inkluderar spårning av övertid, ett komplett register över betald och obetald frånvaro, och även information om bonusar eller andra kringbetalningar du är skyldig anställda. Om du behöver hjälp med dina personallistor kommer BrightHRs omsättningsplanerare att vara till stor hjälp. Ändringar kan göras med ett klick på en knapp, och systemet kommer automatiskt att meddela anställda om eventuella ändringar i deras schema eller ofta förekommande plats. En annan anmärkningsvärd funktion är BrightHR:s obegränsade molnlagring. Den är utformad för att hjälpa företag att bli papperslösa och erbjuder en mängd olika verktyg som hjälper dig att spara, hantera och dela digitala filer. Dessutom kan filerna nås var som helst genom den mycket eleganta mobilapplikationen, som är tillgänglig för Android- och iOS-enheter.
BrightHRs instrumentpanel är enkel och enkel att navigera (Bildkredit: BrightHR)
Gränssnitt och i bruk
För att skapa ett nytt BrightHR-konto behöver du bara välja den plan du vill ha, gå till betalningssidan och ange nödvändig information. Betalning är endast tillgänglig med kredit-/betalkort, men betalningen är säker. Själva BrightHR-programvaran är snygg och enkel att navigera och visar en mängd olika HR-hanteringsverktyg i ett centralt nav. Mobilappen är också bra, och det finns till och med separata appar för att spåra personalens tid och hantera utgifter.
BrightHR erbjuder ett urval av självhjälpsresurser (Bildkredit: BrightHR)
Apoyo
När det kommer till användarservice och support utmärker BrightHR. Det finns ett brett utbud av självhjälpsresurser tillgängliga via företagets hjälpcenter, inklusive vanliga frågor, videohandledningar och punkt-för-punkt användarguider. Bortsett från det kan du registrera dig för webbseminarier varje vecka, som täcker flera aspekter för att komma igång med plattformen. Det finns en användbar webblogg som uppdateras regelbundet och du kan kontakta supportteamet per telefon eller via ett onlinekontaktformulär om du behöver ytterligare hjälp.
Konkurrens
BrightHR erbjuder en fantastisk tjänst inom varje område, men det finns helt klart andra plattformar att överväga. En av våra favoriter är Gusto, som täcker nästan alla aspekter av personalhantering. Innehåller avancerade verktyg för onboarding, försäkringar, löner, tidsregistrering, etc. I slutändan är detta ett utmärkt alternativ för företag som letar efter avancerad allt-i-ett-programvara. Ett annat populärt alternativ är BambooHR, en plattform som fokuserar på mekanisering av HR-processer. Det har också branschledande säkerhetspraxis, vilket gör det till ett bra alternativ för företag som hanterar konfidentiell information.
Slutlig dom
I slutändan är BrightHR ett utmärkt alternativ för dem som behöver ett avancerat program för personaladministration men till ett konkurrenskraftigt pris. Det erbjuder fantastiska priser, ett brett utbud av avancerade verktyg och ett administrationsgränssnitt som är enkelt att använda och navigera. Men bristen på en amerikansk version begränsar dess marknad något. Summan av kardemumman: Om du inte behöver ett specifikt amerikanskt HR-ledningsprogram kan BrightHR vara det perfekta valet. DAGENS BÄSTA ERBJUDANDEN