AngelList har bara funnits sedan 2010, vilket gör det till ett av de nyare namnen på scenen när det kommer till stora byggarbetsplatser. Det är också ett av de mest intressanta jobbsökningsprojekten, eftersom det är en av få jobbbrädor som är dedikerade till startup-scenen. Det är mycket vettigt för en jobbnämnd att fokusera på startups. Det har aldrig funnits så många smidiga, framgångsrika, snabbväxande teknikföretag, och det har aldrig funnits så många människor som vill arbeta där, och alla dessa människor kommer att vara väl förtrogna med att söka jobb online.
AngelList låter dig prata direkt med grundare och anställningschefer och visar dig lön och aktieoptioner innan du ansöker (Bildkredit: AngelList)
Egenskaper
AngelLists uppdrag är att göra nystartsanställningar mer rättvisa och rättvisa. Det är uppfriskande, för alltför ofta bygger startup-scenen på svågerpolitik och nätverkande snarare än talang och erfarenhet.
Många av världens största startups har använt AngelList för att stärka sin arbetsstyrka (Bildkredit: AngelList) I skrivande stund finns det över 130.000 XNUMX jobb på sajten, och de positionerna finns uppenbarligen i startups och teknikföretag, och företagets databas innehåller bl.a. stora företag som Revolut, Mozilla och Squarespace. Detta är inte förvånande med tanke på det fokus som AngelList lägger på dessa marknader, och betyder att AngelList har en utmärkt databas med relevanta jobb på toppföretag. Negativt, men den här sidan har inte de miljontals lediga jobb som listas av vissa konkurrenter, som LinkedIn Jobs eller Monster, och det är inte bra om du inte vill arbeta på ett teknikföretag eller i branschen, en startup.
AngelList visar mycket mer information om företagen som lägger ut jobb jämfört med andra jobbbrädor. (Bildkredit: AngelList) Det finns andra områden där AngelList kompenserar för bristen på en enorm jobbdatabas. Webbplatsen betonar transparens, vilket innebär att jobbannonser har löne- och aktiealternativ publicerade i förväg. Det här är inte den enda användbara informationen du kommer att se i jobbannonser, heller: AngelList visar antalet investeringar som ett företag har gjort, information om företagskulturen, företagets storlek och marknaderna där det verkar. Alternativen för att arbeta hemifrån listas där det är tillämpligt, och webbplatsen listar om företag är villiga att sponsra visum.
Taggarna under varje platsannons kan berätta mycket om ett företags kultur och den senaste tidens tillväxt (Bildkredit: AngelList) Jobbannonser har taggar som visar om företag anställer, nyligen har finansierats och om de delar investerare med andra välkända startups. Andra etiketter indikerar om ett företag är högt betygsatt av webbplatsanvändare eller har bra resultat för ledarskap och balans mellan arbete och privatliv. Transparensen fortsätter på andra håll: du kan se personalens profiler och se vem som kommer att läsa din ansökan om du begär det. Det är möjligt att använda din AngelList-profil som ett CV, och det finns avsnitt för att lägga till din bakgrund, kompetens och utbildning. Du kan också lista din webbplats och sociala profiler. Du kan lista de tjänster du är intresserad av, lägga till en kort bio och ange om du för närvarande är öppen för lediga tjänster. På andra håll är många profilalternativ, föga förvånande, startfokuserade. Det finns frågor om VISA-sponsring och storleken på företag du skulle vilja överväga, och du kan länka din GitHub-profil. Avsnittet Kultur i din profil låter användare definiera sin idealiska arbetsplats, vilket är användbart för att hitta en miljö där de är mest sannolika att vara lyckliga.
Skicklighetsbedömningar låter dig visa upp de affärsområden du är bra på (Bildkredit: AngelList) AngelList har även andra användbara funktioner och innovativa tillägg till resten av din webbplats. Du kan ange om du letar efter heltidsarbete, kontraktstjänster eller praktik, och det finns ett omfattande frågeformulär där du kan matcha din föredragna arbetsmiljö och karriärmål med lämpliga arbetsplatser. Det finns också kompetenskontroll, som på de flesta andra jobbnämnder. Det finns mycket att gilla med AngelList, men på andra områden är webbplatsen potentiellt splittrad. Den har ett enkelt gränssnitt som presenterar jobbannonser som sökresultat, men de resultaten är lite röriga och fulla av potentiellt onödig information, som nyhetsartiklar. Den har inte så många funktioner som LinkedIn Jobs och Glassdoor; Du hittar inte lämpliga lärresurser, intervjuförberedande moduler eller sociala medier här. Och givetvis betyder AngelLists fokus på startups att det inte har den bredd av möjligheter som du hittar på de stora sajterna.
Slutlig dom
AngelList har tänkt på allt när det kommer till att rekrytera startups. Detta gör det till det bästa verktyget som finns om du vill arbeta i startup-branschen, och speciellt om du vill ha ett jobb på ett teknikföretag. Om detta låter som du bör detta vara din första anlöpshamn. Det är definitivt bra för nystartade företag och har bra funktioner, men om du vill ha en bredare syn på arbetsmarknaden är det bättre att leta någon annanstans.