De senaste åren har appar för anställdas produktivitet blivit en trend. Samarbetsverktyg som Slack, Trello och Microsoft Teams är ännu mer användbara när arbetare använder mobilversioner för att bidra var de än är.
Idag slår flera alternativa alternativ till på arbetsplatsen, vilket ger fler och fler affärsfunktioner till de anställdas telefoner. Den här artikeln kommer att undersöka några av de mest användbara mobilapparna som stöder den moderna arbetskraften.
Dessa kommande appar är fantastiska resurser för anställda som arbetar hemma, på kontoret eller runt om i världen. Genom att använda branschledande programvara kan du öka ditt teams produktivitet och arbetstillfredsställelse, bättre hantera kostnader och förbättra din service kundservice.
Skedulo är en av de senaste mobilapparna för anställda för att uppnå vanliga framgångar. Förra året samlade Skedulo in 75 miljoner euro i serie C-fonder, vilket satte sin totala finansiering till 115 miljoner euro.
(*4*) kalenderSkedulo-appen låter hemlösa arbetare se jobb, acceptera eller tacka nej till jobb och kommunicera med varandra. (Klicka på bilden för att förstora.)
Skedulo-appen är byggd för den skrivbordslösa arbetskraften: aktiva arbetare som vanligtvis inte sitter vid ett skrivbord hela dagen. Leveransförare, återförsäljare, fälttjänstarbetare, hemtjänstpersonal och kommersiella städare är bara några av de mobila arbetare som Skedulo är byggd för att stödja. Appen, som är kompatibel med Android- och iOS-enheter, ger verksamhetschefer en fullständig bild av sin verksamhet utan kontor. Låt arbetare och chefer använda ett enda system för schemaläggning, resursförflyttning, tidsspårning, dataanalys och rapportering.
Arbetare kan se nyligen tilldelade uppgifter, komma åt och dela scheman och skicka meddelanden till varandra, allt i realtid. Rutningsinformation i appen hjälper arbetare att komma till arbetsplatser, och servicekundinformation och att göra-listor på plats hjälper dem att få jobbet gjort. De kan dokumentera sitt arbete genom att använda appen för att ta och skicka foton, signaturer, anteckningar och mer, även när de är offline.
Chefer kan använda Skedulos inbyggda dataanalysverktyg för att upptäcka ineffektivitet, upptäcka prestandatrender och fatta välgrundade beslut för att öka produktiviteten och förbättra kundupplevelsen. Faktorer som analyseras av verktygen inkluderar restid, utfört arbete och jobbutveckling. Kontakta Skedulo för kostnadsinformation.
Om du inte har hört talas om 15Five än, förvänta dig att se den här appen komma in i rubrikerna oftare i framtiden. 15Five utsågs till ett av de tio mest innovativa företagen på arbetsplatsen av Fast Company 15. XNUMXFive är en kraftfull app som anställda kan använda för att spåra sin utveckling och ge feedback till sina chefer.
15 fem
I 15Five-appen hjälper loggar anställda att hantera feedback på sitt arbete, spåra framsteg mot mål och hålla reda på prioriteringar. (Klicka på bilden för att förstora.)
15Five-appen fungerar genom att koppla ihop chefer och anställda för att optimera prestanda. 15Five representerar den tid anställda förväntas använda appen per vecka. Det är femton minuter för en anställd att "checka in", sedan 5 minuter för chefer att granska sina direktrapporter. (Företag kan ställa in olika förväntningar för vecko- eller månadsloggar.)
Incheckningarna, grunden för 15Five-ekosystemet, är i huvudsak ett sätt för anställda att ge direkt feedback till sina chefer om hur de mår. Detta åstadkoms genom användning av driv-betyg om hur medarbetarna mår på jobbet, mål som sätter tydliga mål och spårar medarbetarnas framsteg mot dem, och prioriteringar (uppgifter som hjälper till att uppnå målen), mål), såsom frågor och high fives till fira anställdas segrar och bevisa deras värde för företaget.
Målen inkluderar statistik över hur de anställdas framgång mäts, som att öka månadsinkomsten med 1,000 XNUMX euro. Prioriteringar är relaterade till målen (och kan kopplas till dem), men det här avsnittet fungerar mer som en att göra-lista. Anställda kan schemalägga specifika arbetsrelaterade uppgifter, till exempel "träffa tre nya potentiella kunder" och sedan följa deras framsteg till slutförandet. När prioriteringarna är klara, bockas de av och slutförs för veckan.
15Five erbjuder också en-till-en-intervjuer, självbedömningar och ett alternativ som låter anställda be om feedback i realtid från sina kamrater. En-till-en-intervjuer erbjuder chefer och medarbetare ett sätt att spåra strategiska samtal och driva utveckling genom att extrahera information från 15Five-inspelningar. Anställda kan enkelt schemalägga sitt veckovisa en-mot-en-möte och integrera det med Google Kalender via appen. När samtalspunkterna har diskuterats kan de strykas över. Objekt som inte granskas överförs automatiskt till nästa 1 till 1. Du kan också skapa nya åtgärdsobjekt och lägga till anteckningar.
Slutligen är 15Five kompatibel med Engage, en tjänst som distribuerar undersökningar till anställda för att få en meningsfull inblick i hur de känner för sina jobb. 15 Fem affärsplaner börjar på 8 € per användare och månad.
Många mobila anställda appar kan kräva vissa inställningar, men When I Work är ganska mycket ur lådan. År 2 fick teamets app för e-post, tidsspårning och schemaläggning utmärkelser för snabbaste implementering och bästa ROI från GXNUMX Crowd.
När jag jobbar
Appen When I Work låter anställda och chefer kommunicera, hantera skift och mycket mer. (Klicka på bilden för att förstora.)
Med When I Work kan anställda enkelt se sina scheman, begära ledigt, begära skiftbyten och till och med fylla i andra anställdas skift. When I Work erbjuder skiftbekräftelser och alla meddelas direkt när skift handlas. Utöver detta kan arbetare använda appen för att checka in och ut, kontrollera tilldelade uppgifter och kommunicera med andra teammedlemmar i realtid utan att avslöja sina personliga telefonnummer.
Chefer kan använda appen för att snabbt lägga till anställda, skapa scheman och rikta personalförfrågningar. Automatiserad schemaläggning tar hänsyn till de anställdas kvalifikationer, tillgänglighet och preferenser, vilket minimerar behovet för anställda att ta ledigt eller byta skift. Appen håller även reda på arbetade timmar och slipper därmed onödiga övertidskostnader.
Även om schemaläggning är där When I Work lyser, kan den också producera arbetsrapporter, förutsäga arbetsbehov och säkerställa att din lönelista behandlas snabbt och korrekt. When I Work-planerna börjar på 2.50 € per användare och månad.
Det som började som ett internt företagsverktyg har förvandlats till en kraftfull produktivitetsapplikation. ClickUp förenklar arbetsflöden, ger strömlinjeformad intern chatt, ger solida målinsikter och ger datadrivna produktivitetsinsikter.
klicka ovan
ClickUp ger detaljerade översikter på hög nivå av målframsteg, med integrerad chatt. (Klicka på bilden för att förstora.)
ClickUp är byggd för att ersätta de flesta produktivitetsappar, inklusive gruppchatt, projektledning och slutförande av uppgifter; Men om ditt team är knutet till populära verktyg som Slack eller Trello, kan du fortfarande integrera dem med ClickUp. Det betyder att du till exempel kan använda ClickUps eget kanbanverktyg, integrera ett separat eller båda.
ClickUp erbjuder över trettiofem "ClickApps" eller verktyg i appen, utformade för att skala från team på 1 till över tusen. Dessa verktyg inkluderar projekt- och uppgiftstavlor, en integrerad chattvy och en mål-/framstegsgraf. ClickUp stöder flera vytyper, så att anställda kan se data på det sätt som passar dem bäst. ClickUp erbjuder också en skrivapplikation så att anställda snabbt kan producera text för marknadsföringskampanjer. En annan av dess anmärkningsvärda funktioner är Whiteboard, som gör att du enkelt kan dra och släppa element, ordna om dem och styra arbetsflöden.
ClickUp erbjuder iOS, Android och webbappar, så att anställda kan använda det på praktiskt taget alla enheter. Funktionerna är exakt desamma på alla plattformar och användare kan logga in i appen på sin telefon eller via webben. ClickUp Team- och Enterprise-planer börjar på 5 € per användare och månad.
Copyright © tvåtusentjugotre IDG Communications, Inc.