Los mejores lugares para trabajar en TI de Computerworld están de vuelta en su 29.ª edición, y esta vez buscamos a las mejores organizaciones de EE. UU., Reino Unido, Suecia, Alemania, Australia y Nueva Zelanda. Si trabaja para uno de los principales empleadores de profesionales de TI, háganoslo saber.

En los últimos tres años, la pandemia ha remodelado el lugar de trabajo y la forma en que los empleados se relacionan con colegas y empleadores. Tras una década de gestación, la transformación digital se ha convertido en una realidad cotidiana de la noche a la mañana.

La creación de grandes lugares de trabajo físicos sigue siendo esencial, pero factores como la flexibilidad son cada vez más importantes a medida que evoluciona el futuro lugar de trabajo. La compensación es clave, pero la progresión profesional, la capacitación, la diversidad y la sostenibilidad son cada vez más importantes para la fuerza laboral en todo el mundo.

Las herramientas de colaboración están proliferando y son importantes. Pero una cultura que apoye a los trabajadores en la oficina, en el hogar y en cualquier otro lugar es igualmente crucial. Si los últimos años y meses nos han enseñado algo, es que la productividad no es un problema cuando se trabaja de forma remota: evitar el agotamiento y fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal sí lo son.

Es por eso que, por vigésimo novena vez, Computerworld está realizando su encuesta anual para identificar los mejores lugares para trabajar para los profesionales de TI. Y este año, por primera vez, vamos a internacionalizarnos.

Estamos entusiasmados de extender este programa, que tiene una larga historia en los Estados Unidos, a empresas de todo el mundo. Los solicitantes serán evaluados frente a otras empresas participantes en su región. Los jurados regionales compuestos por líderes de la industria dentro y fuera de Computerworld evaluarán las entradas y confirmarán a los ganadores. Las solicitudes se abrieron el 31 de mayo de 2022.

Esperamos saber más sobre lo que está haciendo su organización para brindar la mejor experiencia laboral posible a sus empleados de TI.

Cómo entrar en los mejores lugares de trabajo de TI

Puede encontrar el enlace de entrada a la encuesta aquí.

Los empleadores de la lista Best Places se clasifican según el tamaño de la empresa: las grandes empresas tienen 5000 empleados o más; las medianas empresas tienen entre 1.001 y 4.999 empleados; y las pequeñas empresas emplean a 1.000 o menos trabajadores.

Para ser elegible, las empresas deben tener un mínimo de 5 empleados de TI y un mínimo de 100 empleados en total. Consideramos que los empleados de TI son aquellos trabajadores de TI que brindan soporte y servicios tecnológicos a su propio negocio o a varios negocios como parte de su empleo con un proveedor de servicios de TI. Los trabajadores que *no* estarían incluidos son el personal de apoyo administrativo del departamento de TI, el personal que trabaja en comunicaciones o relaciones públicas para el departamento de tecnología, los contratistas de TI o el personal cuya función principal es desarrollar productos para ventas externas.

En la mayoría de los casos, preferimos que la empresa matriz, en lugar de las subsidiarias o afiliadas, solicite la lista de los mejores lugares para trabajar en TI. Sin embargo, una subsidiaria o afiliada puede calificar, siempre que se destaque como una entidad separada de la matriz, con funciones comerciales, administración de TI, etc. distinto. Una subsidiaria también puede ser elegible para presentar una solicitud por separado si su empresa matriz es una sociedad de cartera. En estos casos, la casa matriz y la subsidiaria pueden aplicar por separado.

Alentamos a las empresas a completar el formulario de nominación o comunicarse con nosotros en [e-postskyddad], y nuestro equipo de investigación de Best Places evaluará las nominaciones caso por caso.

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